【博格·新闻】共学·共创||格学堂——引导师成长训练营

2019-01-05 16:56:21

1月4日-5日,迎着19年的新年气息,为期两天的博格“格学堂”引导师成长训练营第一期课程,在杜敏老师的带领下于博格咨询大会议室圆满举行。

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本次课程中,博格的引导师们通过对“世界咖啡法”、“团队共创法”、“聚焦式会话法”、“如何讲故事”等模块的学习,对行动学习与引导技术有更深刻的了解和认知。在学习的同时,团队凝聚每一位伙伴们的智慧,共同探讨、优化工具和技术在课程中的应用。


① 品尝“世界咖啡”,挖掘集体智慧

人类历史上大部分的新观念和社会进步产生于集体对话。世界咖啡”正是一种碰撞集体智慧火花,并让智慧在能量场中流动交换的集体对话方式,它为参与者营造咖啡馆般轻松愉悦的氛围,在一种真诚互利和共同学习的精神下,让背景各异、观念不一,甚至素不相识的人能够围坐在一起,进行心无挂碍的轻松交流和畅谈,让深藏的思想碰撞出火花。

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② 集众人之脑力,达团队之共识

在“世界咖啡”之后,博格引导师们紧接着体验了“团队共创”。团队共创是一种使团队能够迅速达成共识的促动技术,通过挖掘团队成员们的聪明才智,形成创新的、可行的决策和计划。团队共创法可以促进参与者实现求同存异、缩小差距、扩大共识和共创共赢等目的。

参与团队共创的博格引导师们分为三个小组,聚焦工作中存在的问题,通过头脑风暴聚集小组成员的智慧,接着通过组织组群、命名组群、赋予意义等工作,最终形成了解决问题的行动计划。

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③ 从表象到深层,改善思考方式

聚焦式会话法是遵循脑科学的原理,通过“客观层面”、“反应层面”、“诠释层面”、“决定层面”四个层面循序渐进的提问,引导回答者从事情的表象进行深层次的思考,并最终作出行为决策的过程。课程现场,博格引导师们也尝试应用聚焦式会话法思考并分享了在课程中的所见所思所得。

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④ 从说话到演绎,更出色地讲故事

无论是生活还是工作中,我们都深有体会:一个巧妙的小故事所传递的内涵,远比枯燥的大道理更容易让人接受。因此作为一个引导师,讲好故事是必不可缺的技能。本环节开始前,杜敏老师让伙伴们两两结对互相讲故事,在这个过程中,发觉自身表达的不足,同时也从他人身上汲取长处。

经过杜敏老师在讲故事的“人物细节”、“肢体配合”、“声音语调”、“节奏快慢”四个方面的辅导后,引导师学员们再次将自己的故事打磨优化,并一一上台表演展示。

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两天的课程暂告一段落,但博格引导师们的新征程才刚开始!这不仅仅是一次共学的过程,更是一次共创的过程,聚集群体的智慧,引导师们将把本次课程中学习到的工具技能更好的应用于今后的课程工作中。

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